第三百五十九章 推广（1/1）
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杨学斌县长如此重视皇明县的农业生产，甚至前来进行考察投资商要投巨资建厂的项目，都不能让杨县长的注意力偏移。
这种情况可就有些怪异了，虽说杨县长也并不是一点也不关注其他投资项目的进展，也安排了专门的副县长进行跟进。
只是这种重视程度实在不够，再怎么对比，农业项目比起工厂等工业建设项目，重要xing也差得远。
杨县长这是怎么了？怎么给人的感觉是有些轻重不分哪？
要知道建工厂生产出产品才是王道啊，对于一个县的经济问题增长，才有决定xing的意义。
农业项目投入大见效慢，对于经济增长的贡献也低，重要xing根本排不上前列。
别的不说，就此次来皇明县进行投资考察的几个商人，大都是对建设工厂有兴趣。这要是放在其他县，做为一县之长，不得天天和投资商在一起啊？
只要能够留下这些投资商建设工厂，那金光闪闪的政绩可就到手了，劳心费力的农业项目，最多只是捎带着而已。
这种疑问在皇明县可是有少人心里都有，不过敢问杨学斌却没几个，随着杨学斌几次出手，现在又占据了常委会的多数票，个人的权威是建立起来了。
再说了，能够和杨学斌探讨此类问题的人，在皇明县也不多，至于象韦清远这样可以平等对话的，还巴不得杨学斌出昏招哪，怎么可能进行提醒。
不过乔达才却是一个例外，做为杨学斌的秘书，有些话还是可以说一说的。
只是当乔达才问起这个问题时，杨学斌还是沉思良久，最后才缓缓开口说道：“有老话说得好‘无工不富，无农不稳’啊，咱们华夏是一个农业国家，农业是基础，正所谓‘基础不牢，地动山摇’，所以怎么重视农业都不过分。”
弄了半天是这个理由？乔达才听得是目瞪口呆，感觉杨县长的想法真得是匪夷所思。
正常的步骤不应该是这样啊，要说农业是基础不错，这个道理任何人都懂。
可现在皇明县是一穷二白，发展农业又不是一朝一夕的事情，正是需要集中有限的力量大力发展工业项目，尽快的带动整个皇明县的经济发展，然后在财政资金宽裕的情况下，再逐步的解决农业的问题。
杨学斌摆了摆手，笑着说道：“你这样说也没错，皇明县需要跳跃xing的发展，靠着农业项目是不可能的，必须要上工业项目，要加大投入，这样才能在短时间内拉动县里的经济。”
乔达才简直都要糊涂了，杨县长的思路这不很清晰的吗？到底怎么回事儿。
“呵呵，不懂了？喏，这是我这几天写的一篇小文章，你先看一看。”杨学斌随手递给乔达才几页稿纸。
乔达才接过来一看，标题是《基层干部的底气》。
这题目可是有些大啊，不过看内容也就几页稿纸，不知道县长到底想要阐明些什么道理。
想到这里，乔达才低下头仔细看了起来。
文章的内容一如杨学斌之前的风格，简单直接，开宗明义直接就说，“党的宗旨是为人民服务的，为基层群众办好事、办实事，是每一个干部思考和落实工作的出发点。”
“可是有些干部在机关呆久了，免不了养成一些官僚作风，久而久之就会脱离基层、脱离群众。所以到广阔天地去感知纯朴民风，嗅嗅泥土的味道，对干部的成长和成熟会大有帮助。比如说驻村干部，这也就是接地气。”
看到这里，乔达才脑海中突然有了一些灵感，不过还是把握不住，抬头看了看杨学斌正在含笑看着他，就又急忙低头看起来。
“干部驻村的职责任务，规定有宣传方针政策、促进经济发展、做好群众工作、推进党建等多个方面。同时驻村干部的主要任务应该是跑上联下，充分利用单位资源优势和自身人脉资源，找关系、跑项目、搞协调，帮助乡村寻找发展致富的路子……”
“县长，这个好像和我们一直都在搞的驻村干部不太一样啊。”看到这儿，乔达才忍不住开口问道。
杨学斌笑了笑，示意他继续往下看。
乔达才知道县长心里肯定有数，也就稳了稳心神，继续看起来，“干部接地气，需要统一思想认识，具亲民之心、爱民情怀，在帮助基层和群众理清发展思路的同时，真正在帮扶上出实招、见实效，推动农村经济发展。”
“干部是否真的接地气，要看是不是真正有惠民之果，得见证物。如果一年时间下来，帮扶的村没有变化，老百姓没有得到实惠，基层干部群众中没有好的口碑，就证明干部的地气是接得不够的，或者根本就没有接上。”
“……所以干部接地气，不能是形式上的走过场做花样，而应该是田间地头见踪影，群众之中见身影，项目路上留足迹，矛盾面前见化解，如此接地气，才能真正给基层群众以实惠，驻村干部也才能得到真意义上的锻炼。”
文章到此戛然而止，后面就没有了，可乔达才总觉得有些意犹未尽，不禁抬头问道，“县长，这文章接下来是什么？”
杨学斌含笑说道：“你觉得哪？达才，就已经有的内容，你有什么看法。”
乔达才心里一阵的兴奋，明白这是县长在考校和指点他，同时心里的那点灵感也越发成型，于是就先暗自组织了一下语言，这才缓缓说道。
“文章的重点就是要求干部们要接地气，要广泛接触老百姓，与人民群众打成一片，反映普通民众的愿望、诉求和利益。党的干部不能让自己高高在上，脱离了群众的实际需求和真实愿望。不能浮于表面，而是应该踏踏实实，深入人心，遵循自然规律，而不是盲目行事。”
杨学斌赞许的点点头，“达才进步很大啊，文章的重点你是抓住了，其他还有吗？”
得到县长的赞赏，乔达才也很是开心，接着说道：“县长，还有就是关于接地气干部的具体表示形式，主要就是驻村干部的问题，不过……”说到这儿，乔达才就有些yu言又止了。
“有话你就说……”杨学斌摆摆手，示意他继续往下说。
“现在的驻村干部，其实就象文章里面所说的那样，只是走过场，踏踏实实干工作的很少……我觉得县长肯定有了自己的想法，不过文章当中没写出来罢了。”
“是啊，现在的干部别看本事不大，可是架子那可是都高高的，脱离群众已是常态……”杨学斌看着窗外随风摇曳的杨柳，轻声说道。
真正说起来，现在还算是好的，干部思想滑坡不太严重。等再过上十来年，干部的威势那才叫一个厉害，土皇di du不足以形容。
上管天下管地，中间管空气的干部是比比皆是，带坏了干部的风气，影响了干群关系，这些不良影响严重抹黑了党的形象，甚至都有些动摇根本的意思。
不过杨学斌的感慨只是一下，对这个问题现在没必要做过多的探讨，还是解决现实问题最重要。
“达才，那你想到什么办法没有？”杨学斌笑着问道。
“县长，我觉得驻村干部其实是一个比较好的制度，就是执行过程当中过于宽泛，所以效果也不明显。”乔达才想了想，说道，“而且人选也不行，有些官场老油条，根本不是干实事的人，让他们去驻村，起到的只会是坏作用，还不如不去。”
说到这儿，乔达才看到杨学斌鼓励的眼神，接着说道：“我觉得县长当年在黄洼子乡推广的那个办法就很好，选拔年轻有上进心的干部进行驻村帮扶，效果肯定要比较现在强，而且年轻干部更需要接地气，这就和干部需要基层经验同样的道理。”
乔达才看到杨学斌微笑的眼神，心里万分的欣喜，知道这次自己说得太对了，正和县长的心意。
自从做了杨学斌的秘书，乔达才就特别关注杨学斌的一举一动，从中学习和提高自己。
这也正常的事情，做领导的秘书，领导就是最重要的，领导的心意和想法一定要做到心里有数。
除此之外，乔达才还详细的了解了杨学斌一路走来的历程，特别是起家的黄洼子乡是重点，从中就看过推广的青年干部奋进计划。效果也相当的好，涌现出很多优秀的青年干部，现在看来杨县长有意要在皇明县进行这个推广了。
这当然是好事儿，皇明县的官场暮气太重，各个岗位上面年龄大的领导太多，求新求变的意愿不强烈，如此就更加的注重论资排辈。
县里太多年轻的干部有上进之心，却没有相应的门路，一直都被压制着。如果杨县长的这个计划能够进行推广，真是年轻干部之福。
年轻干部成长起来了，就能够逐渐取代那些思想僵化的干部，皇明县才会真正迎来大发展的契机。
并且还有，借机机会，杨学斌就能够掌控住整个皇明县，到那时韦清远也无可奈何了。